为深入贯彻落实上级审计机关决策部署及“科学规范提升年”活动要求，西峡县审计局启动并全面推行以“十项一线”为核心内容的“一线工作法”活动，着力推动审计理念、方式、作风深刻转变，以一线实践赋能审计监督整体效能提升，服务高质量发展大局。

坚持政治引领，将政治建设贯穿审计一线始终。坚持审计项目实施前专题学习领会上级精神，确保审计工作紧扣中心、服务大局。强化审计组临时党小组战斗堡垒作用，在一线严格政治把关，对重大政策执行、体制机制问题及时研判报告，确保审计工作始终坚持正确政治方向，争做政治过硬的“明白人”。

聚焦主责主业，将审计质量作为工作的生命线。 坚决扭转“纸上谈兵”式审前调查，要求审计人员深入业务科室、项目现场、服务末端，通过“穿透式”走访、随机抽查、多方访谈，全面掌握第一手实情。树立“一线解题”思维，建立现场会商与即时处置机制，对疑难问题组织骨干一线攻坚。严格落实审计程序，从方案编制、证据采集到报告撰写，均在一线严把质量关，确保问题查深查透、定性准确。

突出能力锻造，夯实“四能四会”审计人才根基。 将审计一线作为锤炼队伍的“主阵地”，深化“实战练兵”和“老带新、传帮带”机制，让年轻干部在复杂业务中快速成长。常态化开展一线业务交流和跨领域培训，着力培养“能审会查、能说会写、能参会谋、能抓会管”的“四能四会”复合型人才，营造比学赶超的良性生态，为审计事业长远发展夯实人才根基。

锐意改革创新，运用新科技新方法提升审计效能。 积极推动研究型审计在一线落地，鼓励各科室结合项目实际确立研究课题。大力探索应用大数据分析、穿透式审计等新技术新方法，将科技手段深度融入一线核查，提升审计的精准度和效率。同时，在一线实践中持续优化审计流程，形成更具针对性、操作性的规范，让创新成为提升审计效能的常态。

淬炼过硬作风，树牢审计队伍良好社会形象。 大力弘扬务实、担当、廉洁的作风。审计人员在一线坚持轻车简从、力戒形式主义，践行“监督与服务并重”理念，主动提供政策指导。严格遵守审计纪律，执行“四严禁”“八不准”，坚持客观公正，并强化审计回访监督，确保审计权力在阳光下运行，树立审计队伍廉洁、专业、可靠的良好社会形象。

西峡县审计局成立“一线工作法”活动领导小组，开展专项督导检查，统筹推进工作有序开展，认真总结好经验、好做法并推广交流，推动“一线工作法”常态化、制度化开展。通过全面推行“一线工作法”，旨在构建起决策落实、实情掌握、问题解决、能力锤炼、创新体现、质量提升、成效检验、作风转变、情感融合、形象树立的闭环工作体系，将一线打造为审计高质量发展的主战场，推动审计监督更好地发挥“治已病、防未病”的建设性作用，为县域经济社会健康发展提供坚实的审计保障。