针对异地交叉审计外派党员多、审计时间长、涉及区域广等难题，淅川县审计局敢于创新破题，促进党的建设提水平、上台阶。

抓调研，明确党建难题。2023年，县局承担和配合“上三级”审计机关下达审计项目21个，导致党员管理出现3个难点：一是外派党员多。完成上级审计机关下达审计项目，该局分6批共派出审计人员33人次；二是审计时间长。开展粮食安全、医保和“三医联动”、红十字行业、“放管服”政策改革审计，历时均在2个月以上；三是涉及区域广。外派党员分别奔赴驻马店驿城区、南召县、邓州市、内乡县等多地开展审计工作。上述种种现象，加大了县局年度机关党建的工作难度。

抓创新，建强临时支部。该局面对困难决不退缩，创新党员管理模式，通过建强临时党支部，实现机关党建全覆盖、无盲区。一是成立临时党支部。外出审计组成立同时，在审计现场召开党员会议，成立临时党支部，选举党支部委员和支部书记，做到党的建设随人进点，政治理论现场充电，党建业务有机融合。二是扛牢“第一责任”。党支部书记充分认识到，加强临时党支部建设，对于规避廉政风险、提高审计质量等方面具有重要意义，坚持支部建设和审计工作同谋划、同安排、同检查，及时向局党组请示报告，研究解决具体问题。三是严格党员管理。常态化做好“三会一课”、党日活动和民主评议党员，扎实开展主题教育，工作成效得到了市委主题教育质效巡检组的充分肯定；抓“五星”支部创建，抓“未巡先改”，抓观念能力作风提升，开展“以案促改”警示教育，做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，为“依法文明廉洁”审计，提供纪律保障。

抓成果，培育党建品牌。通过建强临时党支部，审计党员干部“能查能说能写”本领得到了锻炼，审计质量得到了提高。一是临时支部建设创品牌。培育出“公信审计”党建品牌在《河南日报》《南阳党建》得到推广；《淅川县审计局：“六抓六强化”创建“五星”支部引领模范机关建设》等经验做法在市级以上媒体刊发；工作成效得到了市委市直工委的充分肯定；二是外出审计出成效。圆满完成了上级审计机关下达审计项目6个，异地开展医保和“三医联动”审计，促进拨付资金340万元；红十字行业审计调查，查纠新冠疫情、救灾和“三救三献”政策落实等方面问题15个，查纠问题资金维护了群众的切身利益；异地开展“放管服”改革政策落实审计，揭示转嫁中介服务费、未取消行政职权等问题34个，促进优化营商环境。三是党员能力得提升。外出审计组开展涉农项目审计，揭示存在问题，切实为群众办实事办好事；递交审计要情、报告被县以上领导批示22件，审计效能得到了充分发挥。